Nije neuobičajeno da ljudi uopće ne vole raditi svoj posao. Zapravo, vrlo je malo ljudi koji stvarno vole raditi i koji uživaju u svom poslu. Ipak, unatoč tolikoj količini demotivacije, većina pristaje na tom poslu i ostati. Zašto? Upravo zato što ne žele izaći iz vlastitog komfora, ne žele izaći iz svoje sigurne zone i vjerojatno se boje novih stvari. Stoga, pogledajmo neke od mogućih razloga zbog kojih jednostavno ne volite raditi.
Možda ste na pogrešnom poslu
Ako niste zadovoljni svojim poslom i na njega idete nerado, možda taj posao uopće nije za vas. Možda ste se lijepo i motivirano osjećali samo na počeku, no sasvim je u redu ako više nemate takav osjećaj. Ipak, predviđeno je da kroz svoj posao rastete, zato biste takvom poslu i trebali težiti. Upamtite, u životu nikad nije kasno krenuti s novim poglavljem. Pokušajte se prisjetiti nečega što vam dobro ide i pokušajte tražiti posao na kojem biste to mogli dalje razvijati.
Možda niste dovoljno uključeni
Jedan od razloga zbog kojih možda ne uživate u svom poslu jest manjak uključenosti u aktivnosti vaših kolega. Možda vam se čini bezazleno, ali ovo igra veliku ulogu u razvoju vaših društvenih vještina i poslovnog angažmana, a to sve vas čini više uključenim u vlastiti posao.
Možda vam fali izazova
Ako ste netko tko se ne voli nositi s izazovima, onda vam većina poslova može biti manje simpatična. Ako izađete iz svoje zone udobnosti, omogućit ćete si da doživite neke nove stvari koje će vas približiti vlastitom profesionalnom razvoju.
Možda ste pod velikim stresom
Ako vam posao zadaje više stresa nego inače, možda je došlo vrijeme da preispitate svoje odluke. Upamtite da stalna izloženost stresnim situacijama nije pogodna za vaše mentalno zdravlje. Ako su stvari puno teže nego što bi trebale biti, možda je vrijeme za promjenu posla. Naravno da je normalno da ste na poslu tu i tamo pod stresom ako vam se pojave neki malo teži poslovni izazovi. Na dugoročno, to vas samo polako uništava.
Na poslu ne dobivate dovoljno poštovanja
Ako na svom radnom mjestu osjećate kao da ne dobivate dovoljno poštovanja, to bi mogao biti jedan od velikih razloga zašto ste tako demotivirani. Vaši kolege, isto kao i sam šef, trebali bi vas poštivati kao osobu i biti osviješteni da ste ljudsko biće kojemu je potrebno razumijevanje.
Dobivate previše negativnih kritika
U redu je dobiti negativnu kritiku. No, to ovisi o mnogo drugih stvari. Netko vam može dati kritiku na ugodan način kako biste zapravo nešto i naučili, a netko vam može dati neugodnu kritiku na veoma neprimjeren način, zbog čega ćete se vjerojatno osjećati kao najveća budala. Opet, osim kritike, čovjeku je potrebna i pohvala. Tako znamo da smo na pravom putu i osjećamo se ponosno. Osim toga, ako vas netko konstantno kritizira, opada vam motivacija za obavljanje posla i suočavanje s izazovima. Zato budite svjesni sebe, svojih mogućnosti, i svojih ambicija.
